【微小说】功劳

悠悠啊

小悠在单位里做党建工作，工作轻松又惬意，不过单位最近岗位发生改变了，因为单位行政编制的人严重不足，科长人数都凑不齐，还是把事业编制的人抽了两个安排在行政岗位上当科长，后来编办三定方案下来，小悠单位因为行政编制严重不足，就把党办、办公室、财务、人事组成了一个大办公室，小悠就不做党建的工作，负责分管后勤，局长和办公室主任吩咐小悠一定要把后勤工作搞起来，因为都是重新分工，小悠就把后勤方方面面应做的工作，比如局里大门还是两扇铁门，得把门禁系统建立起来，车闸、人闸分流，院里还要拉弱电网，保证大院的安全，院里车位严重不足，得打通机关大院和后面家属院的安全通道，划更多的车位，以缓解局里家属院停车位紧张的问题，还有伙食团的筹建问题等等，小悠把自己住的小区物管找来一一看现场，谈妥要筹办的价格事宜，然后给局里写了一份调研报告，把后勤方方面面的问题列了十几个问题出来，既指出问题所在，又提出解决问题的可行方法，然后把调研报告交给了办公室主任，办公室主任说提请党组研究，但是等了七个多月了，党组还没研究下来，局里的人都在纷纷打听伙食团什么时候建起来，小悠也问过办公室主任，办公室主任说：你硬是想做得很啊”。后来小悠从侧面打听到原来那个办公室主任因为用了二十万，伙食团还没建立起来，而那个用了二十万装修的伙食团，小悠去看过，只打了线槽，连水泥都没抹，更别说贴地砖，买餐座椅，还有厨房一应设备，现任办公室主任一直不接，要求局里内部审计，一直在扯皮。小悠问那门禁系统什么时候建立起来呢，办公室主任脸上有些讪讪的，说局党组还在研究，我问那我的调研报告呢，办公室主任说在分管副局哪里，小悠马上明白，分管领导和办公室主任根本就没把调研报告拿给局长看，局长根本就不知晓这些事情，分管领导和办公室主任就把小悠的报告，隔一段时间提个问题给局长，好显出他们也在做事情，后来小悠把自己写的报告，去找局长，局长很惊讶的说：“这是你写的？”没过多久，局里党组就研究决定，把单位的门禁系统建立起来，不过没找小悠联系的公司，而是分管领导和办公室主任他们找的公司，小悠一问价格五万，而小悠找的公司的报价才两万多。。

雨亦

官场现形记

悠悠啊

雨亦 发表于 2022-12-14 21:49
官场现形记

嗯，  就是  ~

甜心尐猪

不干实事啊